《用接纳成就孩子的一生》学习中等的孩子最有前途

　　和一个在大公司做人力资源经理的朋友聊天，他说以他多年招聘的经 验看，在校学习成绩中上等的孩子是最有前途的。尤其是那些父母不管 束，自己兴趣广泛，爱玩游戏爱上网，学习还是中上等的孩子，出了社会 都有出息。

　　他说这一类孩子往往精力充沛，学校的课业他们仅拿出部分精力对付，花时间涉猎很多与学习毫不相关的东西，比如怎么与老师交手、钻学校的漏洞，怎么和父母周旋、怎么想方设法搞点儿零花钱、怎么去追男(女)朋友、怎么和朋友斗智斗勇……总之他们在学习之余喜欢搞点歪门邪道，想办法达到自己的目的。这些实际上都是出了校门后十分有用的能 力和经验。

　　他说他招的名牌大学的毕业生、学习尖子在公司里往往都是循规蹈矩 地工作着，是可以放心把工作交代下去的那一批人。而最后爬上高层、领 导他们的却是那些成绩中等的人，杀出公司自己单干或者主动跳槽寻求更 好发展的也往往是这类在校时学业并不出类拔萃的人。

　　他说实际上百分之九十五以上的工作，只要智商中等、读书成绩普通 的人都可以胜任，但是能不能得到机会、能否被提拔或者不幸被裁员，是 由处理人际关系的能力决定的。

　　朋友说，不仅仅是后续发展，单是招聘这一关，起决定作用的都不是成绩。他们搞招聘的人都知道一句话：面试的时候，与人打交道的能力比专业水平更重要。(People skill is more important than technical skill in interview.)

　　无独有偶，中国台湾“中央大学”管理学院林子铭教授也发表过类似 的观点。他在武汉长江工商学院演讲时说，台湾商业杂志调查发现，一般 大型企业的老板都不是班上的第一名，通常排名在十名左右。这是为什么 呢?林子铭解释说：学习太好的学生，每天回家都会被父母盯着做功课， 从小到大看重的是分数，眼中只有自己，这类学生的情商通常不高，往往 会为了一两分争得你死我活，而不会关怀其他同学。而第十名的学生智商 和资质都是中上等，但是他们不会被分数控制，有更多精力去涉猎不同的 知识，抗压能力比较强，人缘也比较好。

　　他还说，吃饭老插队的人，开车总想超车的人都不会成功，因为他们过于自私。此外，一个人的成长过程中，爱是最重要的，他建议大学生培养自己的爱心，学会关心他人，在学好专业知识的同时，不断提升自己的情商。

　　他们的论点都在于学习成绩特别好的孩子，因为太关注成绩，所以在情商方面的培养就无暇顾及。而情商也就是为人处世、人际关系这些与人打交道的能力，是以后事业成功的关键，比在校时的分数重要得多。

　　很多父母看到孩子的成绩中等，而孩子并没有把精力都放到学习上， 最常做的是耳提面命：“你要好好学习啊，你若是肯把精力都放在学习上， 可以取得更好的成绩!”

　　这些父母貌似正在拼命把一个大老板的材料往打工仔的模子里塞啊!